從事鑄造行業(yè)人力資源工作3年時間，我所接觸到的現(xiàn)狀是：好的技術(shù)人員和技工特別缺乏，公司年年招聘，這些崗位都是急招、難招，招到之后又難留。
今天看新聞，一條新出臺的政策讓我眼前一亮：“高等教育改革確定，600所本科高校將轉(zhuǎn)向職業(yè)教育。”這可是拯救中國鑄造人才匱乏的好政策呀！長期以來，我們國家隊職業(yè)教育非常不重視，導致了今天大學生的就業(yè)難和技工嚴重缺乏的兩級分化。今年畢業(yè)的大學生達到了700多萬，試想一下，如果以后每年這個數(shù)字里面有三分之一都是職業(yè)教育出來的技術(shù)人才，那么，企業(yè)技術(shù)人員招聘難的問題將迎刃而解，大家覺得呢？
徐磊 說：
吳光來 說：
雨辰 說：
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