從事鑄造行業(yè)人力資源工作3年時(shí)間,我所接觸到的現(xiàn)狀是:好的技術(shù)人員和技工特別缺乏,公司年年招聘,這些崗位都是急招、難招,招到之后又難留。
今天看新聞,一條新出臺(tái)的政策讓我眼前一亮:“高等教育改革確定,600所本科高校將轉(zhuǎn)向職業(yè)教育。”這可是拯救中國(guó)鑄造人才匱乏的好政策呀!長(zhǎng)期以來,我們國(guó)家隊(duì)職業(yè)教育非常不重視,導(dǎo)致了今天大學(xué)生的就業(yè)難和技工嚴(yán)重缺乏的兩級(jí)分化。今年畢業(yè)的大學(xué)生達(dá)到了700多萬,試想一下,如果以后每年這個(gè)數(shù)字里面有三分之一都是職業(yè)教育出來的技術(shù)人才,那么,企業(yè)技術(shù)人員招聘難的問題將迎刃而解,大家覺得呢?

徐磊 說:
吳光來 說:
雨辰 說:
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