2011-2012年我過電機行業(yè)在大力推廣“高效節(jié)能電機”補貼政策,新能源汽車“受寵”等多中因素的共同影響下,“大車拉小馬”的尷尬局面慢慢被化解。“十二五”規(guī)劃的政策出臺,對家電行業(yè)進行節(jié)能補貼,使得2011年國內(nèi)家電銷售額達到1.2萬億元,對拉動內(nèi)需和節(jié)能減排起到了很好的拉桿作用。
另外在2010-2012年,我國的電機及控制系統(tǒng)的市場容量在130億元以上,目前我國全球電機的市場份額達21.5%以上,未來的幾年,中國市場會增長的更快。
隨著整個電機行業(yè)的發(fā)展和改變,目前市場上發(fā)展前景最好的品種是微特電機、稀土永磁電機、伺服電機和步進電機,還有高效、變頻電機。
然而如何使我們的產(chǎn)品能夠不斷的推陳出新?如何使我們的產(chǎn)品在中國甚至在全球都能站穩(wěn)腳步?歸根結(jié)底是我們電機工程師的功勞。那么目前我國的電機工程師,應(yīng)該具備什么樣的任職資格?他擔(dān)任的崗位職責(zé)到底是什么?他目前在整個市場上具備什么樣的價值和薪酬?以下就一一為您揭曉:
如果你是一名電機行業(yè)從業(yè)人員,如果你想擔(dān)任企業(yè)核心電機工程師的技術(shù)崗位,那么你首先要具備扎實的專業(yè)理論知識,你要不斷豐富自己的電機工作經(jīng)驗,你要了解電機的結(jié)構(gòu)、性能及電機的制造工藝。對于常用的軟件如CAD、SOLIDWORKS和PROE等要熟練掌握,除此以外,你還需要對國內(nèi)外的電機、發(fā)電機及特種電機的新技術(shù)、新工藝和新材料等有一定程度的了解。
對于一個電機工程師來說,具備相應(yīng)的任職資格后,你需要為企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)確定電機方案,做好新產(chǎn)品的前期研究并且負責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品配套電機的設(shè)計、計算和繪圖機圖面矯正工作。另外還需進行電機試樣的測試、性能分析及設(shè)計調(diào)整等。除了針對新產(chǎn)品的開發(fā),還需要對企業(yè)舊產(chǎn)品的改良和維護,負責(zé)電機方面技術(shù)的咨詢和指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
電機工程師看來是個如此重要的崗位,那么他到底在市場的價值有多少?結(jié)合大量數(shù)據(jù)的調(diào)查和權(quán)威機構(gòu)的調(diào)查,以下是2013年電機工程師的薪酬情況,分不同學(xué)歷和不同地區(qū),均有不同的市場價值:
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不同學(xué)歷薪酬 |
最低試用 |
最高試用 |
最低工資 |
最高工資 |
平均工資 |
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其他 |
2800元/月 |
6400元/月 |
3500元/月 |
8000元/月 |
6000元/月 |
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大專 |
4000元/月 |
9600元/月 |
5000元/月 |
12000元/月 |
8500元/月 |
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本科 |
4800元/月 |
9600元/月 |
6000元/月 |
12000元/月 |
9000元/月 |
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碩士 |
6400元/月 |
12000元/月 |
8000元/月 |
15000元/月 |
12000元/月 |
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不同地區(qū)薪酬 |
最低試用 |
最高試用 |
最低工資 |
最高工資 |
平均工資 |
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長三角 |
4000元/月 |
9600元/月 |
5000元/月 |
12000元/月 |
8500元/月 |
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廣東 |
4080元/月 |
10400元/月 |
5000元/月 |
13000元/月 |
9000元/月 |
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華北 |
4400元/月 |
10800元/月 |
6000元/月 |
10000元/月 |
8000元/月 |
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中部 |
3200元/月 |
6400元/月 |
4000元/月 |
8000元/月 |
6000元/月 |
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東北 |
2400元/月 |
5600元/月 |
3000元/月 |
7000元/月 |
5000元/月 |
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山東 |
3200元/月 |
6400元/月 |
4000元/月 |
8000元/月 |
6000元/月 |
看到上述的行業(yè)信息和崗位情況,結(jié)合目前的薪資情況,電機工程師們,你們具備了這個崗位的任職資格嗎?你們的薪資能夠趕上市場的節(jié)奏嗎?
引自:電機工程師,你是否具備能力獲得對應(yīng)的薪酬? 作者:電機
原文地址:http://www.weightlossorganic.com/article/8121396406983583.htm
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