施工員，在很多人眼中就是一個男性的工作崗位，而且在不少人心里默認(rèn)了施工員就是男的。但是，事實顯示，女施工員從業(yè)者不乏少數(shù)，在企業(yè)普遍青瞇于男施工員的現(xiàn)實中，施工員之于女生真的是“不歸路”么？
女施工員的成長之路
  水利施工的好“管”家張勇紅，19年前毅然選擇了辛苦的水利施工工作，在19年時間里把汗水流進(jìn)了城區(qū)大大小小的管道，把排水工作融入到血液里。剛剛開始的經(jīng)驗欠缺，為了證明自己有能力做好施工崗位工作，堅持和一群男施工員一起在工地上搬石頭、砌坡道。也正是她的這份倔強(qiáng)和堅持，讓老師傅們都對她另眼相看。張勇紅也用她的理論知識同大家一起修建了一條條高質(zhì)量的溝渠。也就從那時起，張勇紅慢慢熟悉了城區(qū)所有排水管線的分布，成為了單位上的“管道通”，張勇紅在水利施工崗位，一干就是19年，她覺得自己的付出能換回群眾的微笑，就很值得。
  俗話說“七年之癢”，何況是19年，在水利施工崗位勤勤懇懇工作了19年，只為換得群眾笑顏逐開，這樣的執(zhí)著和堅持是很多男施工員都無法相比的。

施工崗位是否適合女生
  施工員之于女生，確實不是普通崗位，水利施工崗位對于所有水利工程專業(yè)的人員來說，施工崗位是一個技術(shù)結(jié)合管理的綜合崗位，入行就要從基層對現(xiàn)場的人員、材料、機(jī)械、技術(shù)進(jìn)行一個全面的了解和安排，還得熟悉 工藝流程，熟悉各個工種的人員需求，施工計劃安排、試驗計劃安排、工程簽證以及施工機(jī)械和材料的組織，施工項目責(zé)任主體之間的協(xié)調(diào)等工作。任何理論的知識在沒有經(jīng)過實踐都只是紙上談兵，但是，在施工崗位，實踐與理論是最緊密結(jié)合的成長崗位，對于個人職業(yè)成長是最寶貴的經(jīng)驗，也是最有實用價值的。
  當(dāng)然，也有迷茫的女施工員會糾結(jié)于傳統(tǒng)的“施工不適合女生”的說法，但在“前輩”眼中，這只會是女施工員工作隨意的借口，在世俗的眼里，女生就應(yīng)該相夫教子，就算要外出工作也應(yīng)該找一個輕松點的工作；可是想要事業(yè)有些成就，就一定要去努力的，不分男女，也不分行業(yè)，試問哪個行業(yè)哪個崗位你混日子就可以成功呢。

施工員之于女生真的是“不歸路”么？ 

  很多人認(rèn)為做人難，做女生更難。而這句話也被套用于施工員的職場：做施工員苦，做女施工員更苦。難道施工員對于女生來說，真的是一條“不歸路”？可事實是“如魚飲水，冷暖自知”。對于任何一份工作，如果沒有興趣、熱情或者其他吸引你的地方，自然就如同走上了一條不歸路，所以不論是施工員還是工程師，道理都是一樣的。