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二三線城市薪資已趕超一線城市?
導(dǎo)語
近年來由于政府大力提倡推廣綠色建筑鋼結(jié)構(gòu)住宅,很多二三線城市,如西南和西北的鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展勢頭不錯,為了吸引人才,工資甚至給的比一線城市還多。又由于一線城市的生活消費水品和租房壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于二三線城市,很多鋼構(gòu)人才都紛紛逃離北、上、廣,回到家鄉(xiāng)發(fā)展,F(xiàn)在鋼構(gòu)英才網(wǎng)也在做二三線城市公益的網(wǎng)絡(luò)招聘會,大批人才也紛紛反映希望多開展這方面的活動,多發(fā)布家鄉(xiāng)企業(yè)。這也反映出了人才想回家的愿望非常強烈。那么鋼構(gòu)人的薪資現(xiàn)狀到底是怎樣呢?一起來討論你關(guān)注的薪資和地區(qū)吧。
精品觀點
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我是07年專科畢業(yè),現(xiàn)在的基本工資是5500塊一個月 年終獎按照績效算有3——7萬,每個月有3000左右的補助。公司不包吃住。自己能賺10萬左右的外塊。感覺這個工資低了,想換工作,求建議。
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現(xiàn)在的一線城市發(fā)展速度已經(jīng)開始放緩,而政府在大力發(fā)展二三線城市,二、三線城市的薪資增長幅度也高于全國平均水平。內(nèi)陸的人力薪資水平正漸漸縮短與沿海投資熱區(qū)的差距,以人才搶奪最為激烈的一線工人為例,其薪資水平在內(nèi)陸二、三線城市與沿海二線城市的差距已經(jīng)縮小到5%之內(nèi)。加之二三線城市消費水平和生活壓力...
現(xiàn)在的一線城市發(fā)展速度已經(jīng)開始放緩,而政府在大力發(fā)展二三線城市,二、三線城市的薪資增長幅度也高于全國平均水平。內(nèi)陸的人力薪資水平正漸漸縮短與沿海投資熱區(qū)的差距,以人才搶奪最為激烈的一線工人為例,其薪資水平在內(nèi)陸二、三線城市與沿海二線城市的差距已經(jīng)縮小到5%之內(nèi)。加之二三線城市消費水平和生活壓力小,人才更愿意往二三線城市走。
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一線城市的薪資肯定是高于二三線城市的,而且更能接觸新的事物和更高的挑戰(zhàn),想要發(fā)展和不斷提升鍛煉自己的話,個人覺得還是留在一線城市發(fā)展比較好。真正牛的人才是能留下的人,大多數(shù)吵著回家的人都是呆不下去的人,相信回家發(fā)展也沒有什么前途。
在要求薪資的同時應(yīng)該看看自己的能力值多少錢,才有選擇留下...
一線城市的薪資肯定是高于二三線城市的,而且更能接觸新的事物和更高的挑戰(zhàn),想要發(fā)展和不斷提升鍛煉自己的話,個人覺得還是留在一線城市發(fā)展比較好。真正牛的人才是能留下的人,大多數(shù)吵著回家的人都是呆不下去的人,相信回家發(fā)展也沒有什么前途。
在要求薪資的同時應(yīng)該看看自己的能力值多少錢,才有選擇留下或回家的資本,不然走到哪里都一事無成, 是公司的負(fù)擔(dān),相信沒有那個公司愿意用你,即使花最少的價錢。所以首先要能創(chuàng)造價值,才有資本談條件。
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