又是一年畢業(yè)季，今年的畢業(yè)生數(shù)量較之去年增長了28萬，而應(yīng)屆畢業(yè)生平均求職預期薪酬2684元，八成人預期月薪低于3000元。
畢業(yè)生更青睞文職類的白領(lǐng)職位，而企業(yè)招聘需求更集中在銷售、技工等中基層職位；在薪酬方面，白領(lǐng)類職位競爭異常激烈，導致畢業(yè)生心理預期的薪水較低。而實際上，很多企業(yè)愿意為銷售、技工等中基層職位開出更高工資。
根據(jù)一覽鑄造英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，排在企業(yè)招聘需求榜前五的職位分別是“銷售”、“技工/工人”、“生產(chǎn)管理”、“鑄造工程師”、“質(zhì)檢”。企業(yè)更希望能從應(yīng)屆畢業(yè)生中招收到生產(chǎn)、服務(wù)一線的員工。而應(yīng)屆畢業(yè)生卻更集中涌向白領(lǐng)類職位，求職愿望與企業(yè)實際招聘需求發(fā)生明顯的脫節(jié)。這導致企業(yè)“用工荒”、“招人難”與應(yīng)屆畢業(yè)生“求職難”并存。
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