中國很多搞it都認為中國的程序員是吃青春飯的，干幾年一定要轉(zhuǎn)行，現(xiàn)在我終于對這個有同感了。因為你整天對著電腦編碼是一種重復(fù)的勞動，而不是一種創(chuàng)新性的勞動。中國的程序員說句實在話和搞建筑行業(yè)中的農(nóng)民工差不多，你說一個農(nóng)民工能干什么好工作呢，不就是拿著磚頭一塊塊的壘嗎，要么就是綁鋼筋，然后用鋼筋混凝土澆灌，就是這樣的啊。你說他們得到的回報怎么和包工頭和房地產(chǎn)商和大樓設(shè)計師相比呢。我們中國的程序員有什么能力翻身呢，有什么能力一直干下去呢，況且你一天對著電腦待8個小時對身體的傷害有多大嗎，我現(xiàn)在每天不干什么光坐著就感覺脖子疼腰疼。所以我們中國現(xiàn)在的程序員就是拿磚蓋大樓的農(nóng)民工，沒什么地位。所以中國很多it界的人士都說中國的程序員不能超過30.要是你過了30，真的沒人敢要，人家還怕你受不了這種高強度死在公司呢。

  在來看看外國的程序員，人家的工作環(huán)境勞動強度不是我們能比的了得。人家的那種工作流程更不是我們比的，人家外國的程序員在我們看來就是一種享受。即使干一樣的工作，人家干到50可能比我們干到30身體保養(yǎng)得還好。為什么人家就這么強呢，很大一方面就是興趣，還有一方面就是人家程序員的地位比我們要好。我們做不到這一點，所以就會出現(xiàn)中國的程序員不能過30，過了就很難找工作。再說了我們中國的程序員本身干的就是一種體力活，不是一種自我價值的實現(xiàn)。很多項目都是輕車熟路，只要給錢，拼一下湊一下就行了，基本上就是一種體力勞動。在來看看人家外國的程序員，人家都在干什么呢，都在搞創(chuàng)意，搞創(chuàng)新，人家實現(xiàn)的是一種自身的價值。就像微軟，谷歌這樣的公司，要是沒一個好的環(huán)境，能聚集那么多高素質(zhì)人才嗎，難道你說這些人沒我們中國的程序員寫程序強？所以中國的程序員是一種體力話，體力活當(dāng)然吃青春飯了。外國的程序員是一種技術(shù)活，做事情就是按流程來。按流程做事絕對比靠體力賺錢強的多。

  當(dāng)然歸根接地還是我們的程序員起步較晚造成的。你說中國沒編程序厲害的嗎，像金山的求伯君，巨人的史玉柱，你要是有他們的那個編程能力，你就是牛人。另一方面中國現(xiàn)在的程序員對計算機的認識達到一種什么程度大家可以看的出來。真正能夠老老實實學(xué)習(xí)一下操作系統(tǒng)的人不多。別說我們程序員不行，就連我們大學(xué)的教授都不可能把操作系統(tǒng)學(xué)的很出色，只是拿著課本講，這樣講課讓我講完全可以，但咱沒那個條件。

  所以，還是那句話，中國的程序員不要干的時間太長，2-3年就足夠了。你要是想編一輩子程序可以，那你必須得有金錢的支持，你要是沒錢還是不要有那個念頭了。因為你編不起。所以盡量向上爬，當(dāng)官，你當(dāng)官了，你的身價就上去了。

  所以，很多人所說的就是這個意思。編程序是一個入門檻，過了就行了。最重要的是廳堂上的那個龍椅，那才是你該得的。只要你手下有人，你就可以從他們身上掏錢，你的工資就高了。其實你說論工作，其實大家做的都差不多，只是分工不同。

  程序員在中國不是技術(shù)活，企業(yè)招人其實招的也不是程序員，專門寫代碼的。而是要招那些能夠獨立做項目的，就是你能帶領(lǐng)一班人馬獨自蓋樓的人。但這樣的人真的不多，所以企業(yè)說人才難招啊�？蓪τ谖覀兇髮W(xué)生來說，我們最基本的代碼都寫不好，哪來什么項目經(jīng)驗啊。不說這些了，就是一句話，中國在以錢為前提的it企業(yè)里寫代碼的人是沒什么地位的，當(dāng)寫代碼的人的地位提高了，那是因為企業(yè)重視技術(shù)了。否則還是那句話：中國的程序員編碼時間不能太長。要向上爬，爬......

  中國和外國的程序員，區(qū)別在哪里？