職場中的女性總能為沉悶的辦公室添加“色彩”,女性有時在職場中也扮演著“調(diào)劑品”的角色。職業(yè)女性終歸要成為孩子的媽媽,他們不僅要工作還要承擔家庭中照顧孩子的壓力。
“職場媽媽”是一個常見的話題。生還是不生?生了如何重返職場?怎么繼續(xù)發(fā)展事業(yè)?回歸家庭該怎樣才能平衡?這些問題在大城市尤為突出。
一方面是職場競爭激烈,片刻不得喘息;一方面是年齡過了30,另一方面是家人親友的“威脅恐嚇”隨之而來。生產(chǎn)還是生娃?無論是職場“女漢子”,還是職場萌妹子,無一例外,都會遭遇這個問題。
現(xiàn)代文明社會給了女性更多實現(xiàn)社會角色的平等機會,然而人性的天然傳統(tǒng)下,女性生育的本能屬性,依舊沒有改變。好不容易獲得了平等機會的女人們,不愿因為生娃而丟失自己的社會“戰(zhàn)場”。還有公司對雇傭適齡女性的顧慮、孩子前三年和母親的照顧責任、自己對事業(yè)追求的愿景……天哪!魚和熊掌,不可兼得。女人到了三十,做不做媽媽都那么壓力山大啊!
搜索“職場媽媽”,會出現(xiàn)很多詞條,但是只要你粗略瀏覽一下,就會發(fā)現(xiàn)在職場媽媽的眾多話題中,大多討論的都是工作生活平衡、新媽媽如何回歸職場、職場媽媽如何減壓等。那么,對于職場媽媽,工作與生活帶來的這些“糾結”究竟應該如何去應對?讓我們一起來職導頭腦風暴一下。
車詩皓 說:
職場媽媽千萬不要將自己封閉在小小的家庭空間里,要廣交朋友,多參加朋友聚會。在日常的生活中也可以不定期的與朋友電話溝通或者相約逛街、旅行。與朋友間要互相幫助,遇到難解的心事與朋友傾訴,這樣更能消除心里的困惑和不安情緒。
敢于面對任何壓力。生活的瑣事和工作的壓力讓媽媽們喘不過氣,他們會感到煩躁和不安,這個時候媽媽們就應該自己思考問題的關鍵是什么?所要造成的最壞的結果是什么?其實壓力不過如此,就要勇敢面對和承受。
遇到任何問題都要與家人交流和溝通,家人是最好的“良藥”,家人的安慰要遠遠超過任何人。家人是最了解自己的,所以任何問題都可以與家人商討并尋找問題的答案。
相信通過這些方法,職場媽媽們更能在生活和工作中如魚得水,在家庭中做一個好老婆、好媽媽,在工作中做一個好員工、好同事。
[展開]
劉婷 說:
職場媽媽,工作與生活真的一個也不能少。我的觀點是在這個特定的年齡階段,你需要把握好工作和生活各自角色的比重和你所需要承擔的責任,這就是這個階段我們需要面對的。各種角色的滿意度直接影響著自己的快樂程度與幸福指數(shù),也對未來的職業(yè)發(fā)展與生活影響深遠,所以請重視它。雖然,日復一日的工作與生活充滿了太多的確定性,但是仍然可以思考,對你而言,怎樣的工作和生活能夠讓你感受到價值和意義?
其實,你不需要做最好的員工、管理者,也不必要成為最好的母親,你所需要做的就是在你所能做到的范圍內(nèi),給你自己、給你的同事、你的孩子、你的家人創(chuàng)造一些獨特的記憶。這些記憶也許是每天15分鐘100%的專注于孩子,放下手機、拒絕電腦和電視,一起開展親子共讀;也許是工作中對同事全息的聆聽與支持;也許是你安排了一次只有你和父母的單獨旅行;又或者是在特別的日子里,為你的孩子、你的家人策劃一次值得終身回味的活動;為你的同事獲得的成果精心設計的慶祝和感恩……當你為家人、同事創(chuàng)造了這些驚喜,那份角色賦予的責任和承擔伴隨著你的付出得以圓滿,你所獲得的幸福和滿足常常難以言表。那份內(nèi)心的焦慮、糾結就隨之煙消云散。那些美好的驚喜也將會化為永久的記憶,讓人每每記起都會怦然心動。相信我,工作與生活,真的可以不糾結!
[展開]
鄧姝 說:
在寶寶出生后新媽媽重返職場的前期,體會最為深刻、最常出現(xiàn)的現(xiàn)象就是,工作時想著娃、惦著家,回到家思工作、憶事務。也有很多媽媽,即使孩子上了小學、中學,仍然存在這樣的問題。一天過完后,常常筋疲力盡;叵胍幌,白天在公司,腦子里想的都是孩子的生活起居,很難將精力集中在工作上,于是工作效率和質(zhì)量都不理想;氐郊夷,又發(fā)現(xiàn)白天工作中疏漏多多,心有不甘與無奈……
所以,我建議各位職場媽媽安于當下,活在每一刻!這一點看起來似乎有點難,可是卻可以不斷的被練習與強化。當你保持對自己的覺察,就會在盡可能短的時間內(nèi)意識到自己是否偏離了所在的軌道。一旦覺察到,就請自己停下來,然后回歸正軌。安于當下的能力就是這樣一點點積累起來的。隨著時間的延續(xù),在你的內(nèi)心一定能感受到那份安定與平和所帶來的力量。所以,安于當下,首先從對自我的覺察開始。當你能夠專注在需要做的事情上的時間逐漸延長時,你會發(fā)現(xiàn)自己的工作效率更高,完成的質(zhì)量更優(yōu),回到家也更能安心的陪伴孩子與家人,踏實的、純粹的、高質(zhì)量的陪伴。
[展開]
2014-05-10 11:37:39 鄧姝
在寶寶出生后新媽媽重返職場的前期,體會最為深刻、最常出現(xiàn)的現(xiàn)象就是,工作時想著娃、惦著家,回到家思工作、憶事務。也有很多媽媽,即使孩子上了小學、中學,仍然存在這樣的問題。一天過完后,常常筋疲力盡。回想一下,白天在公司,腦子里想的都是孩子的生活起居,很難將精力集中在工作上,于是工作效率和質(zhì)量都不理想;氐郊夷兀职l(fā)現(xiàn)白天工作中疏漏多多,心有不甘與無奈……
所以,我建議各位職場媽媽安于當下,活在每一刻!這一點看起來似乎有點難,可是卻可以不斷的被練習與強化。當你保持對自己的覺察,就會在盡可能短的時間內(nèi)意識到自己是否偏離了所在的軌道。一旦覺察到,就請自己停下來,然后回歸正軌。安于當下的能力就是這樣一點點積累起來的。隨著時間的延續(xù),在你的內(nèi)心一定能感受到那份安定與平和所帶來的力量。所以,安于當下,首先從對自我的覺察開始。當你能夠專注在需要做的事情上的時間逐漸延長時,你會發(fā)現(xiàn)自己的工作效率更高,完成的質(zhì)量更優(yōu),回到家也更能安心的陪伴孩子與家人,踏實的、純粹的、高質(zhì)量的陪伴。
2014-05-10 10:43:27 劉婷
職場媽媽,工作與生活真的一個也不能少。我的觀點是在這個特定的年齡階段,你需要把握好工作和生活各自角色的比重和你所需要承擔的責任,這就是這個階段我們需要面對的。各種角色的滿意度直接影響著自己的快樂程度與幸福指數(shù),也對未來的職業(yè)發(fā)展與生活影響深遠,所以請重視它。雖然,日復一日的工作與生活充滿了太多的確定性,但是仍然可以思考,對你而言,怎樣的工作和生活能夠讓你感受到價值和意義?
其實,你不需要做最好的員工、管理者,也不必要成為最好的母親,你所需要做的就是在你所能做到的范圍內(nèi),給你自己、給你的同事、你的孩子、你的家人創(chuàng)造一些獨特的記憶。這些記憶也許是每天15分鐘100%的專注于孩子,放下手機、拒絕電腦和電視,一起開展親子共讀;也許是工作中對同事全息的聆聽與支持;也許是你安排了一次只有你和父母的單獨旅行;又或者是在特別的日子里,為你的孩子、你的家人策劃一次值得終身回味的活動;為你的同事獲得的成果精心設計的慶祝和感恩……當你為家人、同事創(chuàng)造了這些驚喜,那份角色賦予的責任和承擔伴隨著你的付出得以圓滿,你所獲得的幸福和滿足常常難以言表。那份內(nèi)心的焦慮、糾結就隨之煙消云散。那些美好的驚喜也將會化為永久的記憶,讓人每每記起都會怦然心動。相信我,工作與生活,真的可以不糾結!
2014-05-10 10:05:06 車詩皓
職場媽媽千萬不要將自己封閉在小小的家庭空間里,要廣交朋友,多參加朋友聚會。在日常的生活中也可以不定期的與朋友電話溝通或者相約逛街、旅行。與朋友間要互相幫助,遇到難解的心事與朋友傾訴,這樣更能消除心里的困惑和不安情緒。
敢于面對任何壓力。生活的瑣事和工作的壓力讓媽媽們喘不過氣,他們會感到煩躁和不安,這個時候媽媽們就應該自己思考問題的關鍵是什么?所要造成的最壞的結果是什么?其實壓力不過如此,就要勇敢面對和承受。
遇到任何問題都要與家人交流和溝通,家人是最好的“良藥”,家人的安慰要遠遠超過任何人。家人是最了解自己的,所以任何問題都可以與家人商討并尋找問題的答案。
相信通過這些方法,職場媽媽們更能在生活和工作中如魚得水,在家庭中做一個好老婆、好媽媽,在工作中做一個好員工、好同事。
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