這個五一鑄造廠還選勞模嗎？
馬上就要到五一勞動節(jié)了，以往的五一勞動節(jié)，總是要伴隨著很多行業(yè)的勞動模范的表彰大會和評選，今年的五一，咱們鑄造行業(yè)還有多少工廠會評選勞模呢？
之前跟一個業(yè)內(nèi)朋友說起想辦一個鑄造行業(yè)勞模的網(wǎng)上評選，問他的意見，沒想到他跟我說，現(xiàn)在這個時代沒人會喜歡當勞模了，你要是跟一個人說你是勞模，好像不是夸人，而是在諷刺別人。我很納悶，為何曾經(jīng)的無上榮譽今天淪落到被人恥笑呢？
精品觀點
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“勞模精神也應該有與時俱進的新內(nèi)涵”
盡管從小就被教導“勞動最光榮”，但是在現(xiàn)在不少年輕人心中，勞模已經(jīng)是他們不怎么關(guān)注的人物了，甚至被等同于“老套”、“落伍”。
很多人覺得，“勞模”離自己太遙遠了：“現(xiàn)在要是有人說我是勞模，肯定是在‘罵’我。勞模這個詞太‘老土’了，我...
“ 勞模精神也應該有與時俱進的新內(nèi)涵”
盡管從小就被教導“勞動最光榮”，但是在現(xiàn)在不少年輕人心中，勞模已經(jīng)是他們不怎么關(guān)注的人物了，甚至被等同于“老套”、“落伍”。
很多人覺得，“勞模”離自己太遙遠了：“現(xiàn)在要是有人說我是勞模，肯定是在‘罵’我。勞模這個詞太‘老土’了，我覺得他們那樣根本就不是現(xiàn)在這個年代的人。”
不能否認，與時下流行的“薪酬代表身價”的價值觀相比，當年那種“只問耕耘不問收獲”的“老黃牛”式的勞模精神遭到了越來越多年輕人的質(zhì)疑。劍橋大學畢業(yè)的MBA孫女士認為，勞模是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，在市場經(jīng)濟條件下，一味強調(diào)付出不計算回報是不合理的，也與市場經(jīng)濟“等價有償交換”的規(guī)則相違背。她認為，時代變了，勞模精神也應該有與時俱進的新內(nèi)涵。
[展開]
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現(xiàn)在這種浮躁的社會氛圍已經(jīng)越來越難產(chǎn)勞模了，一方面大家不希望成為軟柿子被企業(yè)壓迫剝削，另一方面企業(yè)只顧著掙錢也不重視這種事情了
