很多程序員的項目常常半途而廢。他們有那么多的好點子，但是很多都流于空想。幾乎每一個軟件開發(fā)者都有一個這樣的文件夾，里面很多都是些還沒完工的項目，而這些程序里有不少在它誕生初期真心是個超棒的點子。和這些人一樣，我也有很多好主意，有的甚至就是現(xiàn)在有些企業(yè)在用的。比如正決定著在 eBay 上還是在 Amazon 上做電子商務(wù)獲利、做一個以業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)的社交網(wǎng)絡(luò)（水管業(yè)、電子行業(yè)、軟件開發(fā)等）、比特幣搜索引擎、開發(fā)一個 CSS 框架來取代 Bootstrap、從 Instagram 上找出最有魅力的那些人、開發(fā)一個實時訪問統(tǒng)計引擎，這樣的例子舉不勝舉。幾乎每一個項目我都著手去做了，但是沒見到一個是完工了的。當(dāng)我和我的同事朋友聊起這個話題的時候，他們也普遍反映，他們也是如此。很多很多的好點子都夭折在他們的文件夾里。為什么會這樣？

因為成功所以缺乏動力

首先要談?wù)勎覀兊穆殬I(yè)，擁有著讓人眼紅的高就業(yè)率。用事實說話，全國的失業(yè)率約為 6.7%，而 WEB 開發(fā)員的失業(yè)率還不到1%。而且我們的工資水平也比平均值高。2012 年軟件開發(fā)員的平均年收入就已經(jīng)超過 9 萬美元。當(dāng)然現(xiàn)在你要是足夠優(yōu)秀，完全可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個數(shù)�？粗�跟著我學(xué)習(xí)的新手菜鳥成為入門級程序員，心中有一種莫大的個人成就感。而這個職業(yè)的薪酬也讓他們很滿意：起薪 4 萬 5 千美元到 7 萬美元。

所以，和其他大多數(shù)人相比，特別是那些在工作崗位上碌碌無為做一天和尚撞一天鐘的，因為崗位薪資不高而不斷跳槽的，軟件開發(fā)員還是比較成功的。這里請允許我冒昧的做一個概括，如有雷同純屬巧合�？梢哉f，半路出家的程序員相對于這些人是比較成功的了。也就是這種成功的優(yōu)越感麻痹了我們的神經(jīng)，使得我們?nèi)鄙倭送瓿赡繕?biāo)的動力。

知識范疇不同

我們知識廣博。對于幾個城市之間旅行怎樣便捷，我們可以侃侃而談。我們知道怎樣把一個復(fù)雜問題分解成一個個小的子問題逐個擊破。我們是真正的“世界通”，因為我們可以用任意一種語言說“Hello World”，面對即使需要成千上萬的計算，我們也不皺眉頭，因為我們懂得遞推的方法。我們知道的很多，但是又是否足夠多呢？偉大的科學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：

 

淺學(xué)誤人，所以危險；博學(xué)自負(fù)，更加危險。

牛頓，大家都知道，譽為那個時代最聰明的人之一，可以準(zhǔn)確預(yù)測離我們上百萬千米遠(yuǎn)的天體的運動。他說，他是站在巨人的肩膀上才能看的更遠(yuǎn)。而物理學(xué)并不是他唯一的興趣，他還給我們留下了微積分學(xué)等等寶貴的知識財富。由此思彼，那么他應(yīng)該也對資本和市場運作很了解咯？

哈哈，那你就大錯特錯了！在 1720 年南海股票泡沫的高峰期，他投入的所有現(xiàn)金化為烏有，然后破產(chǎn)了。因為他不了解市場，所以即使他知識再多再淵博，也幫不了他一點忙。因為他的知識領(lǐng)域是獨立的，不相關(guān)的——他發(fā)現(xiàn)了物體運動的規(guī)律，但是這些規(guī)律對他掌握投資者心理毫無幫助。我們也是這樣的情況。我們可以花一整天時間去解釋算法，研究數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，但是我們卻不懂得用戶想要什么。當(dāng) twitters 剛出現(xiàn)的時候，我想當(dāng)然的認(rèn)為不過是個曇花一現(xiàn)的流行事物。事實證明我錯了。當(dāng)我們在解決問題的時候，往往只追求解決方案是否吸引人，卻忽略了聯(lián)系這個問題的世俗看法。

不斷跳槽

我敢保證，其他任何一個主要城市都是這樣的，但是在這里，我僅代表我自己和我的同事朋友們在紐約工作時的經(jīng)驗。我們不斷跳槽。但是也不是每個人都是這樣。我在網(wǎng)上一篇文章的評論上看到有的人已經(jīng)在同一個崗位上干了 19 年。我也發(fā)現(xiàn)了，那些很容易被別的項目所吸引的人，往往不會停留在同一個崗位上太久。就是因為這個原因?qū)е潞芏囗椖坎坏貌恢袛唷?/p>

中斷項目有很多原因。比如，剛進(jìn)入新工作，并且需要專心致志做那里的項目，就不得不把原來的先擱置一邊。又比如，因為做的這個項目和我們以前做過的可能差不多，于是頓時失去了興趣。距離也是原因之一，特別是如果你隔個幾年就要跳槽的話，堅持就愈加困難了。在這里，我需要提一提，轉(zhuǎn)變心態(tài)很重要。如果你打算在三年后辭職，那么為什么不不能在 3 個月里搞定你的項目？如果你能保持著這種激情，當(dāng)你在項目上一籌莫展的時候，靈機(jī)一現(xiàn)，好點子就來了。

賦予夭折的項目新生

因為這樣那樣的原因，我沒有讓我的好點子“出世”。首先我們承認(rèn)了這點，然后我們找出了原因�，F(xiàn)在第三步就是要修復(fù)它們了。這不是一朝一夕就能完事的，而且可能我的很多項目仍然會是這種半死不活的狀態(tài)，然后我思索許久，終于想出了一些步驟，可以避免這些項目永遠(yuǎn)成了文件夾里的擺設(shè)。

你最棒

首先，要明白每一個項目都能讓你稍微——或者在某些情況下是大幅度——成長為一個更佳的開發(fā)人員。技術(shù)需要靠時間的積累，所以你開發(fā)的項目越多，你就越棒。以學(xué)習(xí)新技術(shù)，新的編程語言，新的框架為動力去開發(fā)一個項目，那么即使你完不成，也能學(xué)到不少知識。而且如果你有其他要事要辦，你可以立即暫停這個項目。

構(gòu)建項目組件

你開發(fā)了很多項目，變得越來越熟練，不知道你是否知道這個小竅門——復(fù)用代碼？構(gòu)建模塊和庫，而不是每次需要使用的時候都去重新寫一次。假如你現(xiàn)在在做的項目不是最后一個，那么我勸你最好構(gòu)建一些項目組件，而不是光寫那些只能用在這個項目里的代碼。在文檔里給自己寫點注釋，這樣下次要用在下一個項目中就方便了。

和大家協(xié)作

現(xiàn)在我們已經(jīng)有了能讓那些夭折的項目重生的好方法，是不是蠢蠢欲動，躍躍欲試了？你的點子可能精妙無比，就像你的孩子一樣寶貝，也或許價值數(shù)十億美元，但是到目前為止——它一文不值。你需要和其他人分享你的點子，并且越多越好。這種自然而然的興奮能促使你不斷致力于這個項目，推動它的發(fā)展。甚至你可以開源，邀請大家參與進(jìn)來。這種相互協(xié)作的方式會讓你有種使命感，專注于此，不輕易放棄。

解決你手上的問題

不要好高騖遠(yuǎn)，也不要眼高手低，試著去做一些對你真正有用的東西。如果你是程序開發(fā)員，那解決程序問題，如果你在公司工作，那制作那個公司需要使用的程序什么的，即使是你個人方面，也一定會有一些可以用技術(shù)解決的問題。那么為什么不先下手為強(qiáng)呢？不要等到問題積累起來了再去解決，一步一個腳印，同時你還可以得到一些有用的程序什么的，何樂而不為？

勿以事小而不為

有句俗話，不要想著去創(chuàng)立需要時限 8 個月才能辦起來的公司，把時間放在可以在 4 周內(nèi)甚至更少就能做好的事情上。無論多么簡單，每個月固定日子發(fā)布你的最新成果。這樣做會有很強(qiáng)的心理暗示，能激勵你的工作。相反，如果你坐在筆記本前搗鼓了 8 個月想干件驚天動地的大事，但是卻毫無進(jìn)展，有多么沮喪是可想而知的。量變會導(dǎo)致質(zhì)變，一件件小事辦好了可能會有大大的成功。因為人生的旅途是一場馬拉松，而不是短跑。

吹牛也是項技術(shù)活

社會壓力是真實存在的，與其偷偷摸摸工作，還不如告訴大家你的工作內(nèi)容。你得到的反饋有可能會有助你改進(jìn)產(chǎn)品�；蛟S你擔(dān)心別人會把你的點子占為己有，但是我可以保證，絕對不會有這種事發(fā)生。因為即使是很簡單的想法別人想要去執(zhí)行，也是很困難的一件事。所以沒必要諱莫如深。說出來，你還可以從大家提出的建議中提煉出有意義的加以改進(jìn)自己，而更加重要的是，這樣做會促使你不得不去實現(xiàn)它。不然牛皮吹破面子就不知道放哪里了，哈哈。

你認(rèn)為除了這些還有別的原因嗎？