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上海鋼結(jié)構(gòu)詳圖2年內(nèi)薪調(diào)
鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師：是把建設(shè)圖分解為零件圖或構(gòu)件圖，便于結(jié)構(gòu)加工、生產(chǎn)及統(tǒng)計(jì)。
上海鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)2年內(nèi)為什么對(duì)鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師薪資部份保持基本不變；大部份漲薪6%-10%；小部份漲薪10%-20%；
保持基本不變的企業(yè)：對(duì)詳圖/深化薪水都是高出行業(yè)薪水的8%左右；
大部份企業(yè)漲薪：其一是由于市場(chǎng)的影響及物價(jià)上漲，對(duì)詳企業(yè)員工薪酬上調(diào)；其二為了留住更多的優(yōu)秀人才，減少對(duì)企業(yè)無(wú)形的損失；其三部分企業(yè)為了招聘優(yōu)秀人才紛紛通過(guò)鋼構(gòu)英才網(wǎng)發(fā)布高薪聘請(qǐng)等方式，使得鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師動(dòng)搖；其四詳圖回家工作等。
為什么部分鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師會(huì)選擇跳槽：對(duì)企業(yè)薪酬/福利不滿(mǎn)、加班沒(méi)有回報(bào)、加班時(shí)間長(zhǎng)、沒(méi)有晉升空間、換個(gè)環(huán)境等原因，使得鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)跳槽。
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