小編：小小小小小7          時間：2014-6-3          來源：一覽煤炭英才網(wǎng)    

薪資是個無法回避的敏感話題。所以求職者在薪資方面還是要考慮清楚，不要拿自己的時間來打賭，如果在薪資上委屈了自己，時間久了心理上的不適感會越來越強，如果和同事或者同行一比更是免不了抱怨。所以，該談清楚的錢還是要談清楚。當(dāng)然，如果你是高端人才，懷揣遠(yuǎn)大的創(chuàng)業(yè)理想去就業(yè)，那就可以尋找適合自己的公司。下面小編提供幾大煤企待遇福利供您參考。

同煤集團(tuán)

同煤集團(tuán)待遇福利分析

加班情況：同煤集團(tuán)60%不加班，20%加班3小時內(nèi)，20%加班5-10小時

公積金：81%的人反饋說有住房公積金，18%的說沒有

工作天數(shù)：70%的人每周工作5天，20%的人每周工作3天內(nèi)，10%的人每周工作7天

社保：100%的人反饋說有社保

團(tuán)隊活動：40%的人反饋說沒有團(tuán)隊活動，40%說偶爾有，20%說經(jīng)常有

衣著要求：50%的人反饋說需要著制服上班，25%說隨意穿著上班，25%說著正裝上班

3000-4000元：50%

4000-5000元：28%

永煤集團(tuán)

永煤集團(tuán)待遇福利分析

加班情況：永煤集團(tuán)66%不加班，33%加班5-10小時

公積金：100%的人反饋說有住房公積金

工作天數(shù)：50%的人每周工作5天，33%的人每周工作6天，16%的人每周工作7天

社保：100%的人反饋說有社保

團(tuán)隊活動：50%的人反饋說偶爾有團(tuán)隊活動，25%說沒有，25%說經(jīng)常有

衣著要求：50%的人反饋說隨意穿著上班，50%說需要著制服上班

3000-4000元：30%

4000-5000元：20%

7000-8000元：20%

山西潞安礦業(yè)集團(tuán)

加班情況：66.67%的員工在工作中需要加班，33.33%的員工不需要加班

員工組成：26.67%的人員為工程師和技術(shù)人員，2.67%的員工為銷售和服務(wù)人員

每周工作時間：

77.33%的山西潞安礦業(yè)集團(tuán)公司員工工作時間在：每周工作40-49個小時

10.67%的山西潞安礦業(yè)集團(tuán)公司員工工作時間在：每周工作50-59個小時

9.33%的山西潞安礦業(yè)集團(tuán)公司員工工作時間高于：每周工作60個小時

2.67%的山西潞安礦業(yè)集團(tuán)公司員工工作時間低于：每周工作40個小時

崗位工資：技術(shù)員2563元、工人2015元、處長25000元、電氣工程師11000、一線員工2900、維修電工實習(xí)生1550、銷售實習(xí)生3000

神華神東煤炭集團(tuán)

加班情況：78.74%的員工在工作中需要加班，21.26%的員工不需要加班

員工組成：神華神東煤炭集團(tuán)有19.69%的人員為工程師和技術(shù)人員，0%的員工為銷售和服務(wù)人員

每周工作時間：

83.46%的神華神東煤炭集團(tuán)員工工作時間在：每周工作40-49個小時

11.81%的神華神東煤炭集團(tuán)員工工作時間在：每周工作50-59個小時

2.36%的神華神東煤炭集團(tuán)員工工作時間高于：每周工作60個小時

2.36%的神華神東煤炭集團(tuán)員工工作時間低于：每周工作40個小時

崗位工資：技術(shù)員5700、普工7817、采礦工程師5500、維修電工10000、電氣工程師4200、綜采隊支架工3200

引自：煤企待遇大比拼（一）         　　　作者：小小小小小7    

原文地址：http://www.weightlossorganic.com/article/7711401778967761.htm