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跟著華為、騰訊學(xué)招聘 (群號：937334)

社長：高憲輝創(chuàng)建于：2017-10-17 所屬行業(yè)：咨詢管理

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社群介紹：老師介紹：高憲輝(AlenGao) 前華為全球招聘經(jīng)理前微信團(tuán)隊招聘負(fù)責(zé)人現(xiàn...

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共19篇話題

高憲輝 /招聘負(fù)責(zé)人

11月10日高憲輝老師--面試黃金法則之面試六步曲“準(zhǔn)備”

面試黃金法則--面試六步曲之“準(zhǔn)備”.mp4

最新回應(yīng)：2017-11-10 10:34:31

打磨面試“準(zhǔn)備”的細(xì)節(jié)，你真的做好面試準(zhǔn)備了嗎？

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高憲輝 /招聘負(fù)責(zé)人

11月2日高憲輝老師--面試黃金法則之人員甄選原則、模型、方法

面試黃金法則--人員甄選原則、模型、方法.mp4

最新回應(yīng)：2017-11-02 15:11:21

內(nèi)容要點：1.人員甄選原則2.招聘甄選模型3.人員甄選方法

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周趙亮 /職業(yè)顧問

9月21日高憲輝老師分享《如何面試才能真正甄選出人才》最新回應(yīng)：2017-09-21 19:12:37

內(nèi)容要點：1.人員甄選的基本原則2.招聘甄選素質(zhì)模型3.人員甄選的常用方法4.人員甄選的六部曲

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周趙亮 /職業(yè)顧問

8月24日高憲輝老師《解密最有效率的招聘渠道--伯樂內(nèi)推》下最新回應(yīng)：2017-08-24 19:26:21

內(nèi)容提要：1.為什么企業(yè)非做伯樂內(nèi)推不可？2.為什么常說這個渠道是伯樂推薦，而不僅僅是內(nèi)推/內(nèi)部推薦？3.為什么有些企業(yè)玩不轉(zhuǎn)伯樂內(nèi)推？為什么員工不愿幫你做伯樂內(nèi)推？4.如何才能提升伯樂內(nèi)推的效能？

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周趙亮 /職業(yè)顧問

8月3日高憲輝老師分享《解密最有效率的招聘渠道——伯樂內(nèi)推》中

最新回應(yīng)：2017-08-03 18:05:31

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招聘大師社群 /招聘

7月14日高憲輝老師分享《解密最有效率的招聘渠道——伯樂內(nèi)推》上

最新回應(yīng)：2017-07-14 17:18:22

主要內(nèi)容:1.內(nèi)部推薦的特點2.內(nèi)部推薦的政策3.內(nèi)部推薦的結(jié)果4.為何很多企業(yè)學(xué)習(xí)騰訊的內(nèi)部推薦卻不成功？5.怎樣激勵大家參與內(nèi)部推薦？

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招聘大師社群 /招聘

6月30日高憲輝老師課程主題《如何判斷用人部門的真實需求》

最新回應(yīng)：2017-06-30 19:55:31

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招聘大師社群 /招聘

高憲輝老師610招聘論壇音頻回放

最新回應(yīng)：2017-06-23 19:32:03

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招聘大師社群 /招聘

高憲輝老師第一課6月15日《標(biāo)桿公司的招聘體系-華為與騰訊的異同》

最新回應(yīng)：2017-06-29 15:50:00

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