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定級尺度

定級尺度

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84513 | 大。23.50KB | 下載:5653 次 | 上傳:2013-06-25

簡介:

評估僅基于定級者的意見,在許多十始終,標(biāo)準(zhǔn)不直接與工作業(yè)績相聯(lián)系,下屬評定上司或同級者之間的評估及直接主觀評估下屬時(shí)均可采用這種方法。使用時(shí),對雇員的每一個(gè)業(yè)績尺度給予最合適的評分,然后加計(jì)所有業(yè)績尺度的評分,與加薪等人事活動(dòng)掛鉤。這種業(yè)績鑒定方法定級者只需少量時(shí)間訓(xùn)練即可完成,比較經(jīng)濟(jì)實(shí)用。

[展開]
   

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