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對(duì)企業(yè)績效考評(píng)問題的思考

對(duì)企業(yè)績效考評(píng)問題的思考

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88618 | 大。227.50KB | 下載:5310 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

建立良好的企業(yè)績效考核體系,是提高企業(yè)及其員工績效的重要環(huán)節(jié)。本文分析了企業(yè)績效考評(píng)的內(nèi)涵、開展原因、類型和原則,闡述了企業(yè)企業(yè)績效考評(píng)的實(shí)施過程。

[展開]
     

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