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醫(yī)院籌建期間培訓體系建設思考

醫(yī)院籌建期間培訓體系建設思考

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:91053 | 大。235.00KB | 下載:5982 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

第一部分 人力資源開發(fā)的目的、作用與標準: 培訓目的與作用; 衡量培訓效果的幾個標準; 第二部分 培訓管理工作層次劃分與發(fā)展趨勢: 培訓管理工作的職責層次; 培訓管理工作內(nèi)容發(fā)展趨勢; 第三部分 醫(yī)院培訓管理現(xiàn)狀與問題分析: 醫(yī)院培訓管理現(xiàn)狀; 培訓管理問題分析; 企業(yè)培訓管理發(fā)展的四個階段; 第四部分 培訓組織體系建設與培訓責任劃分: 培訓相關人員; 培訓機構及人員組成; 培訓責任劃分; 第五部分 培訓戰(zhàn)略與培訓政策: 培訓在企業(yè)管理中的位置; 培訓政策; 培訓戰(zhàn)略項目

[展開]

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