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人才測(cè)評(píng)學(xué)

人才測(cè)評(píng)學(xué)

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簡(jiǎn)介:

第一章 緒論 ; 第二章 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的歷史; 第三章 人事測(cè)量的基本類型 ; 第四章 個(gè)性品質(zhì)測(cè)驗(yàn); 第五章 職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn) ; 第六章 能力測(cè)驗(yàn) ; 第七章 組織人事調(diào)查 ; 第八章 基于情境的測(cè)驗(yàn) ; 第九章 測(cè)量的信度; 第十章 測(cè)量的效度; 第十一章 項(xiàng)目分析 ; 第十二章 測(cè)量工具的建立 ; 第十三章 測(cè)量的實(shí)施與計(jì)分 ; 第十四章 人事測(cè)量結(jié)果的解釋 ; 第十五章 人事測(cè)量在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用 。

[展開(kāi)]
         
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