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解剖朗訊的薪酬管理

解剖朗訊的薪酬管理

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88488 | 大小:14.50KB | 下載:4831 次 | 上傳:2012-10-28

簡介:

朗訊的薪酬結構由兩部分構成,一塊是保障性薪酬,跟員工的業(yè)績關系不大,只跟其崗位有關。另一塊薪酬跟業(yè)績緊密掛鉤。在朗訊非常特別的一點是,朗訊中國所有員工的薪酬都與朗訊全球的業(yè)績有關,這是朗訊在全球執(zhí)行GROWS行為文化的一種體現(xiàn)。

[展開]
     

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